在拓展培训普遍被许多企业接受作为团队打造的一种方式的同时，许多拓展培训公司也在思考，这是否为团队打造最有效的方式？
何谓有效？励途训练认为有效分为2个层面：
1.效果能够在短时期内达到：
许多企业要求培训要有立竿见影的效果，普通的内训课程，是要通过较为长的一段时间才能从工作的结果中进行效果反馈，周期时间长。而拓展培训则能够在培训之后达到立竿见影的效果。
2.培训效果是具备可延续性的：
作为一场有效的培训，其培训效果也必须是要有延续性的，只有当培训效果的延续性能够达到1个月-3个月甚至是永久，那才是有效的培训。拓展培训依靠其身体学习的行为养成模式可以很好的使培训效果得到延续。
所以通过以上的2个方面，我们认为，作为团队打造的培训方式，拓展培训绝对是最佳的选择。
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