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普通的年会庆典活动流程都是大同小异,内部联欢,很多公司都可以轻松完成,而且一般小问题都可以忽略不计。但当碰到例如大型开业庆典活动时,大部分的公司都会在活动过程中碰到各种问题。接下来一起来看下大型年会策划应该注意到的问题吧。
 
做年会策划时一定要未雨绸缪
大型年会策划方案的确定
策划方案整体流程应该在活动前一个月确定下来,时间上充裕了,才能做好多种打算,进行调整。很多客户可能每天对于活动会有新的想法出来,而年会策划者不得不一遍跟着一遍的去修改,之前有家年会策划公司在活动前一天晚上还在修改方法,但最终活动过程中还是出现很多问题.年会策划方案不是改得越多效果就越好,细节上可以做些小调整,但大方向绝对不能一变再变,确定了就一定不要轻易做改动,否则拖慢进度,最终只会影响活动质量。
 
会场布置要赶早,设计稿需确定好
准备好各种物料一定要在活动前2-3天完成搭建工作,留出更多的时间与空间进行调试,以及演职人员彩排,这些都是需要时间的,因此宜早不宜晚。当然可能会因为设备出问题,人员问题等碰到可能会延期的事件发生,这时要看公司事先有没有做好备案了,一旦发生问题不要找缘故,马上解决问题。      
 
活动备案要周全       
多年大型年会策划经验告诉我们,一定要有备选方案。既然叫作活动,那它就不是一件死物,进行的过程中一定会碰到意外事件发生,比如电力故障,人员身体不适等等,当出现这些问题,到现场再去想怎么解决就为时已晚了。一定要做好预备方案,多手准备。所以说务必要做好周全的备案,把一切可能发生的意外都在活动前期一一准备应急措施,这样才不会影响活动整体进程。      
 
对于大型年会策划就先说以上这三点,当然从策划到执行过程中,还有很多其它问题会出现,关键记住一点——多注重细节,活动就会顺利进行,效果才能事半功倍。       

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