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    【课程大纲】
    一、
    战略思维的内涵 
     战略思维:对全局性、规律性、长远性问题作出重大决策的科学的知识体系和思维方法。
     不建立全面综合的观点就会迷失在个体的研究之中 
    案例:盲人摸象
     战略思维要素 :
    二、对领导者战略思维的全新要求 
     (一)世界眼光
     历史的深远眼光
     世界的全局眼光
     时代的敏锐眼光
     世界眼光的路径 
     打开思维的空间
    1、从大看小—切入点
    案例分析:
    a) 南京长江大桥
    b) 椒江大桥  
    2、从长看短—着眼点
    总结:预见性思维:依靠昨天,干着今天,眼睛盯着明天,心理想着后天。
    案例:丁渭修复皇宫
    解决三难:取土之难;运输之难;清场之难。
    3、正负兼顾—着重点
    案例:“隆中对”与三峡工程
    4、内外兼顾—基本点
     避免霍布森思维
     霍布森思维的局限:
     避免“二八佳人”思维
     差序格局思维
     定势思维
    (二)全局观念
     “不谋全局者,不足以谋一域。
     “不谋万世者,不足以谋一时。” 
     要善于识全局,把握方向与大势
     要善于弹钢琴,统筹兼顾求合力
     要善于牵牛鼻子,抓住关键带全盘
    (三)机遇意识 
    1、机遇与挑战
    2、从理论层面看  
       3、从实践层面看 
    案例分析:赤壁之战
    (四)战略创新 
    1、观念创新
     能力本位的新理念
     领导观念的新变化
    2、制度创新
     制度缺失
    一制度科学性不够
    二是制度供给不足
    三制度缺少权威性
    3、机制创新 
     将帅无能,累死三军强将手下无弱兵 
    4、方法创新
     知识杂交、智能杂交
     对经验的创造性改造(猴子的经验)
    5、角度创新
     增加动力
     减少阻力
     转化阻力
    6、思路创新
    三、培养和提高战略思维能力的路径选择 
    1、联合国教科文组织对学习的定义
       一是学会生存
       二是学会交往
       三是学会专业
       四是学会学习
    2、学什么
     学理论
     学科学知识
    a) 借鉴、吸收人类政治文明的有益成果
    b) 道德上的人本主义——制度建设滞后
    c) 强求统一的思维方式——“一致通过”
    d) 泯灭个性的文化积淀——《东方红》与《国际歌》

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