起初企业会组织员工定时地参加一些集体旅游活动，大家跋山涉水结伴而行到达目的地后，就开始了拍拍游客照，吃吃当地特产，买买纪念品的节奏，一天或者是几天的旅游时间结束后，除了获得身心上的放松以及“我来过”的理念外，并没有其他的变化，企业组织员工进行的旅游也纯属于变成了放松与娱乐的形式。而近些年来，拓展培训的概念被引入，越来越多的企业选择用拓展来替代旅游，企业进行拓展培训的目的都是为了达到一定的培训效果，从而给企业员工及整体带来正能量，在激烈的市场竞争下，即使是一些旅游公司也在其推出的旅游项目中增加了拓展培训的因素。
而也有不少拓展机构在进行拓展培训的活动策划的时候，会根据客户的需求在方案中增加拓展培训与旅游的结合，于是在旅游中出现了许多提升团队能力的拓展项目，而在拓展培训中又出现了一些相对轻松的娱乐项目。
可以说拓展培训与旅游行业之间存在着关联，但同时两者也具备着明显的区别，由于拓展培训的项目大多数是来源于战争经历，因此其项目主要锻炼的是人的心理素质，团队意识，协作能力，是一种目的性很强的培训。而旅游则是以游玩为其目的，纯粹是为了释放压力的，没有任何的潜在目的，因此旅游的过程是轻松与享受的，而拓展培训的过程则不会那么让人舒服，可能会让人一开始觉得困难，尝试从来没有挑战过的事情，面对不同的环境，经历不同的历程的同时也让人能够成长起来。
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